Mitarbeiterbefragung zu den Arbeitsbedingungen

Vorbemerkung: Das Ausfüllen dieses Fragebogens erfolgt anonym!

Das Arbeitsschutzgesetz sieht vor, dass neben körperlichen auch psychische Belastungen ermittelt werden müssen. Die Beurteilung daraus dient als Basis für mögliche Arbeitsschutzmaßnahmen. Die Unternehmensleitung hat sich nach diversen Abstimmungen für den folgenden Fragebogen entschieden.

Es handelt sich um eine Bestandsaufnahme, für die eine Beteiligung möglichst vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erforderlich ist. Das Ausfüllen dieses Fragebogens soll sich ausschließlich auf Arbeitsbedingungen konzentrieren. Private und persönliche Aspekte, auf die der Arbeitgeber ohnehin keinen Einfluss hat, sollen möglichst bei Ihren Bewertungen und Antworten keine Rolle spielen.

Zum Schutz Ihrer Persönlichkeitsrechte und Ihrer Daten ist die Befragung anonym. Durch statistische Zusammenfassung bei der Auswertung kann nicht auf einen einzelnen Arbeitsplatz rückgeschlossen werden.

Wir bedanken uns für Ihre Teilnahme.